Karriere

    Wie es ist, bei uns zu arbeiten

    Wir unterstützen als IT-Dienstleister unsere Kund:innen bei der digitalen Transformation mit unserem Know-How. In unserem internationalen Team zählt das Prinzip: Die beste Idee gewinnt, egal von wem sie stammt. 

    Unser Ziel ist es, für unsere Kund:innene digitale Produkte mit echtem Mehrwert zu schaffen und zu vermarkten. Deshalb setzen wir uns intensiv mit den Anliegen unserer Kund:innen auseinander und entwickeln gemeinsam optimale Lösungen. Wir setzen auf Teamwork und Hilfsbereitschaft – natürlich remote sowie im Büro. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit erfordert ein gemeinsames Ziel. Als professionelles Team bringen wir unsere individuellen Fähigkeiten ein, um das beste Ergebnis zu erzielen.

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    Jobs
    Unser Jobportal
    Wir suchen Menschen, die mit unserem Team und unseren Kund:innen innovative und digitale Produkte entwickeln und vermarkten wollen.
    Zu unseren Jobs

    Informationen für Bewerber:innen

    Werde Teil unseres agilen Teams

    Vielfalt macht uns größer und ist eine wichtige Komponente der Unternehmenskultur bei P&M. Daher suchen wir Personen, die mit uns ein Arbeitsumfeld schaffen, das auf Fairness und Respekt beruht und in dem sich jede:r Einzelne einbringen kann. Wir wollen gemeinsam voneinander lernen und uns weiterentwickeln. Bei uns ist jede:r willkommen und wir begrüßen alle Personen mit ihren individuellen Lebensläufen und Hintergründen.

    Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Digitalbranche bist und dich in einem agilen und diversen Arbeitsumfeld entfalten möchtest, dann bewirb dich bei uns. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung und brennen darauf, dich kennenzulernen.

    Berufserfahrene

    Bei uns bist du genau richtig, wenn du bereits Berufserfahrung hast und dich dennoch weiterentwickeln möchtest. Bei P&M legen wir großen Wert auf eine offene und agile Arbeitskultur, in der alle Ideen und Impulse willkommen sind. Wir schätzen das Engagement und die Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen, die P&M beim Wachsen hilft.

    Quer-/ Berufseinsteiger:innen

    Egal ob du dich neu orientieren oder deinen perfekten Einstiegsjob suchst: bei uns findest du die Möglichkeit dazu. Wir sind immer dafür offen, engagierte Quereinsteiger:innen sowie Berufseinsteiger:innen zu fördern. Wichtig ist uns, dass du dich für neue Technologien begeisterst und bereit bist, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Bringe dich bei P&M ein und gestalte unsere Zukunft mit!

    Praktikant:innen/ Werkstudent:innen

    Wir bei P&M fördern die Fachkräfte von morgen und heißen Praktikant:innen und Werkstudent:innen immer willkommen. Bei uns kannst du eigene Projekte übernehmen, hast Zeit zum Lernen und kannst praktische Erfahrung in der Arbeitswelt sammeln. Wir betreuen gerne deine Abschlussarbeit; Vielleicht hast du ja bereits ein Thema, welches dich interessiert?

    Unsere Benefits

    Jede Menge Pluspunkte

    Jobrad
    Unser JobRad-Angebot bringt dich umweltfreundlich zur Arbeit und fördert deine Gesundheit. Finde dein Wunschrad und werde klimaaktiv!
    Workation
    Stille dein Fernweh und arbeite bis zu 30 Tage im Jahr remote aus dem Ausland.
    Vertrauensurlaub
    Bei uns können alle Mitarbeiter:innen so viel bezahlten Urlaub nehmen, wie sie möchten.
    Swapfiets/HVV Zuschuss
    Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein hvv-Ticket, JobRad oder du erhältst ein kostenloses Swapfiets.
    100% remote möglich
    Du entscheidest, ob du Fully Remote, Hybrid oder in unserem Büro im Herzen von Hamburg Ottensen arbeiten möchtest.
    Firmenevents
    Oben drauf gibt es bei uns Company Events wie z.B. unser monatlicher Final Friday, Agentur-Frühstück oder Movie Night.
    Abwechslungsreiche Projekte
    Bei uns erwarten dich spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld, die deine Kreativität und Expertise herausfordern.
    Flexible Arbeitszeiten
    Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten in Absprache mit deinem Team.

    BEWERBUNGSABLAUF

    In 5 Schritten zum Teil unseres Teams

    01
    Review
    Sichtung und Auswahl der Bewerbungen.
    02
    Interview
    Werden unsere Anforderungen erfüllt, laden wir zum ersten Interview ein.
    03
    Interview mit der Geschäftsführung
    Hat uns das erste Gespräch gefallen, folgt das Kennenlernen mit unserer Geschäftsführung.
    04
    Angebot
    Der Vertrag wird aufgesetzt und unterzeichnet.
    05
    Onboarding
    Herzlich Willkommen!
    SOZIALE MEDIEN
    Besuche uns auf Instagram
    Appetit auf Digitales? Bei uns bist du damit nicht allein. Wir arbeiten gemeinsam, lernen voneinander und haben eine Menge Spaß dabei.
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    Foto von Lena Obidike, People & Culture

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Wende dich gerne an das People & Culture-Team, solltest du Fragen haben.

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