Wir bei P&M sind auf die digitale Transformation spezialisiert. Aus eigener Erfahrung wissen wir, wie wichtig es ist, die besten Personen für ein Team zu gewinnen. Deswegen haben wir viel Sorgfalt in die Optimierung unserer Recruiting-Prozesse gesteckt. Heute finden wir zuverlässig und bedarfsorientiert für uns und unsere Kund:innen die richtigen Talente.

Unser Anspruch ist es dabei, für jedes Anforderungsprofil die besten Kandidat:innen zu finden. Sei es für den Aufbau digitaler Teams und Units oder für Führungspositionen im IT-Bereich: wir prüfen stets die fachliche und menschliche Eignung der Bewerbenden und unterstützen auch aus Beratungsperspektive bei der idealen Zusammenstellung des Teams. 

Als IT-Expert:innen mit engem Draht zur Wissenschaft und der Tech-Community sind wir zudem stets auf dem neuesten technologischen Stand. Wir wissen genau, worauf es bei IT-Recruiting-Maßnahmen ankommt – für Kandidat:innen und Unternehmen.

Durch unsere individuelle und persönliche Betreuung reduzieren wir außerdem Ihren Zeitaufwand über den kompletten Recruiting-Prozess hinweg.

Da Recruiting-Prozesse häufig sehr langwierig sein können, haben wir uns ein eigenes Netzwerk aufgebaut, um schnell und effektiv Kandidat:innen zu sourcen. Gleichzeitig unterstützen wir Sie auch während der Talentsuche, indem wir mit eigenen Teammitgliedern aushelfen, damit Sie keine Engpässe riskieren. Sprechen Sie uns gerne an!