Über uns
Wir über uns
Wir sind im Herzen Ingenieur:innen. Unser Entwicklungs-Team besteht aus akademisch ausgebildeten Informatiker:innen und anderen Digitalexpert:innen mit breiten praktischen Erfahrungen in verschiedensten Technologien. Wir alle lieben es, neue technische Lösungen zum Leben zu erwecken.
Von der Beratung und Konzeption über das UX Design und die inhaltliche Ausgestaltung bis hin zur Implementierung, Optimierung & Vermarktung – unsere Kund:innen wissen: Das, was wir tun, tun wir professionell und mit Herzblut und Ehrgeiz.
Die Geschäftsführer
Phillip Schulte
Phillip Schulte hat an der FH Wedel Allgemeine Informatik studiert. Gemeinsam mit Mathias Leonhardt hat er nach langjähriger freiberuflicher Zusammenarbeit 2013 die P&M Software + Consulting GmbH gegründet.
Mathias Leonhardt
Mathias Leonhardt hat an der FH Wedel Medieninformatik studiert und war anschließend als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Gemeinsam mit Phillip Schulte hat er 2013 die P&M Software + Consulting GmbH gegründet.
Interview mit P&M
Phillip Schulte & Mathias Leonhardt im Interview über die Anfänge der Agentur, den Weg zum Erfolg und darüber, was P&M von anderen Digitalagenturen unterscheidet.
Wie wir arbeiten
In dem, was wir tun, denken wir immer wirtschaftlich und im Sinne unserer Kund:innen. Daher wägen wir bei der Auswahl der Technologien und der Konzeption unserer Projekte stets verschiedene Varianten ab, um die effizienteste Lösung zu finden. Kurze Abstimmungsprozesse und schnelle Entscheidungen sind ebenfalls selbstverständlich für uns, um Projekte zuverlässig und termingerecht umzusetzen. Unsere Kund:innen können sich darauf verlassen: Wir halten immer die vereinbarte Deadline.
Von den CEOs bis zu den Praktikant:innen verbindet uns die gelebte Begeisterung für Digitales. Unsere Kompetenzen unterscheiden sich zwar, doch wir sehen das als Chance, um voneinander zu lernen. Deshalb sprechen wir miteinander – und zwar nicht nur in Meetings. Wir tauschen uns aus über Ideen & Probleme, Anerkennung & Kritik, Wichtiges & Witziges. In JIRA, Slack, Hangouts und vor allem von Angesicht zu Angesicht.
Was uns auszeichnet
ISO 9001 Zertifizierung
Wir sind ISO 9001:2015 zertifiziert und können ganz offiziell zeigen, dass P&M für eine kontinuierliche Qualität steht. Schon immer ist unser Anspruch, einen hohen Standard zu halten und permanent auszubauen. Die Zertifizierung bestätigt uns, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden und Partner gerecht werden.
Die ISO 9001 Norm ist internationaler Standard für Qualitätsmanagementsysteme. Sie ist die am weitesten verbreitete und wichtigste Norm im Qualitätsmanagement.
Das Hamburger Familiensiegel
Die „Hamburger Allianz für Familien“ ist eine Initiative des Hamburger Senats, der Handelskammer und der Handwerkskammer. Um das Siegel zu erhalten, müssen Unternehmen ein Audit durchlaufen um die Familienfreundlichkeit interner Prozesse, Abläufe und Regelungen zu prüfen. Wir freuen uns über die Auszeichnung – die Mütter und Väter unter unseren Mitarbeiter:innen auch.
Die Charta der Vielfalt
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Mit der Unterzeichnung bekennen wir uns zur Gleichberechtigung – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Was unsere Mitarbeiter:innen sagen
Sven Maack
Development
In der schnelllebigen digitalen Welt lebt P&M einen Prozess, in dem sich Mitarbeiter:innen in neuen Technologien und Herausforderungen entfalten können. Wir implementieren nicht immer die gleichen Standardlösungen, sondern wandeln unsere Expertise und flexible Teamkommunikation in ein System um, das sich an die Bedingungen und Systemlandschaften unserer Kund:innen anschmiegt. Wir leben einfach die agile und zielorientierte Entwicklung.
Laura Meyenborg
Development
P&M hat ein großes Vertrauen in seine Mitarbeiter:innen. Obwohl ich frisch von der Uni kam, wurden mir bereits nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Man wächst hier an seinen Aufgaben, wird bei Fragen oder Problemen aber nicht im Stich gelassen. Das liegt vor allem auch an den großartigen Kolleg:innen. Es ist diese Mischung aus Know-How, Hilfsbereitschaft, Akzeptanz und einer guten Portion Humor, in der es Spaß macht, zu arbeiten.
Michael Haack
Sales & Projektmanagement
Die Arbeit bei P&M ist äußerst abwechslungsreich und durch die scrumbasierte Umsetzung immer sehr dynamisch und flexibel. Dabei gefällt mir besonders gut, dass P&M den Erfolg der Kund:innen jederzeit in den Mittelpunkt stellt und die Mitarbeiter:innen ein echtes Interesse haben, sich proaktiv in die Projekte einzubringen. Durch die Arbeit in unterschiedlichen Projektteams komme ich regelmäßig mit allen Mitarbeiter:innen in Berührung. Dabei stoße ich immer auf große Hilfsbereitschaft, die auch in hektischen Zeiten für eine positive Grundstimmung sorgt.
Das Team von P&M
Mathias Leonhardt
Phillip Schulte
Michael Haack
Kristina Surges
Arthur Eckert
Miika Kolu
Max Muecke
Aram Kocharyan
Sven Maack
Katharina Lau
Babak Nouri
Marcel Donczyk
Simon Head
Aschot Petrosjan
Antonia Reininghaus
Mohamed Hassan
Corinna Rengstorf
Lisa Brödlin
Maleen Junge
Waldemar Schiller
Nilam Koirala
Marco Surrey
Nicolas Johnen
Miguel Salameh
Sameh Ben Said
Dominic Fellbaum
Marius Ade
Jana Kerkmann
Marius Preikschat
Jakob Hansen
Anurag Tyagi
Dennis Rumpf
Moritz Meyer
Oleksandr Taranenko
Nina Prediger
Kevin Lessing
Florian Schütt
Suman Dhakal
Vanessa Werner
Alexander Fischer
Salome Schimpf
Toni Fiebinger
Kim Röttger
Julius Sengpiel
Harshitha Rathod
Lena Obidike
Victoriia Schulte
Kai Stoltmann
Lisa Stick
Anna-Lena Glesinski
Hovhannes Vrtanesyan
Philipp Gerwien
Claas Klein
Syed Ali Hassan Rizvi
Das Team von P&M
