Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran - talentierte IT-Expert:innen werden immer wichtiger für Unternehmen. Wir finden passende Kandidat:innen für Ihre Vakanz für Ihr Permanent Employment.
Wir betreuen Ihr Unternehmen bei personellen Engpässen oder zeitlich befristeten IT-Projekten und finden die besten Spezialist:innen nach Ihren Anforderungen kurzfristig und finden Ihren passenden IT Freelancer.
01 IT Recruiting Expertise
02 Nachhaltige Partnerschaft
03 Kurze Time-to-Hire
04 Faires Preismodell
Schritt 1
Erstgespräch
Gemeinsam finden wir mit Ihnen heraus, wie wir Sie am besten bei der Besetzung Ihrer Stellen unterstützen können.
Schritt 2
Angebot
Basierend auf unserem Erstgespräch unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die Zusammenarbeit.
Schritt 3
IT Expert-Check
Unsere erfahrenen IT Spezialist:innen werden aktiv in den Recruiting Prozess eingebunden um das Fachwissen zu validieren.
Schritt 4
Vorauswahl
Anhand von Coding Challenges, Culture Checks und einer Überprüfung der Kandidaten durch unserer IT Expert:innen lassen wir Ihnen eine Vorauswahl zukommen.
Schritt 5
Vorstellung
Überzeugende Profile lassen wir Ihnen umgehend zukommen, damit auch Sie sich von den Kandidat:innen überzeugen können.
Schritt 6
Stellenangebot
Nachdem die Kandidaten auch bei Ihnen einen guten Eindruck hinterlassen konnten, steht der erfolgreichen Stellenbesetzung nichts mehr im Wege!
Katharina Lau
Max Mücke
Simon Head
It Expertise
Cultural Fit
Social Media Targeting
Coding Challenges
Talent Pool
Candidate Personas
Active Sourcing
Recruiting Consulting